勉強会へ行こう！ いや、やろう。

友人の嶋さんの新刊を読んでました。

勉強会へ行こう!――「会社を辞めても困らない人」になるスピード成長法
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マーケッターばかり６００人があつまる勉強会の

主催者である嶋さん。

学びと人脈を同時に出来る勉強会のススメを

説かれている内容。

その中でも・・・

参加するよりも「いかにして主催するのか」というところに

注目しています。

最大のキーポイントは、

　　続く勉強会をどのように組織するのか？

というところ。

先日対談させていただいた

平野カールさんの「新プラットフォーム思考」にも

準ずるのですが

一番最初の立ち上げ・継続が一番大変だからです。

この本からの答えは・・

　「最初の講師はメンバーの持ち回り」

というところ。

だからこそ初期メンバーの選定は非常に重要なのです。はい。

追伸

「勉強会まつり２０１０」というお祭りがあるようです。

に詳細があります。